第104章 人事调动(第2/2 页)
销售部,手上的权利就已经大打折扣了。
当然,这其中的利害关系暂时和魏琛没什么关系,魏琛现在要做的就是先把销售部和市场部完美整合起来再说。
调令下来的第一天,魏琛就召集了市场部和销售部的管理人员开了一场大会,市场部的人自然对魏琛是心服口服,销售部的人却只是做一下面子工程。
当然,他们也没敢给魏琛太难堪,毕竟魏琛现在在公司的地位是有目共睹的,明目张胆的和魏琛过不去,就是和自己过不去。
魏琛也清楚现在的情况,也没急着要收心,开这一场会议主要是让原先两个部门的人认识一下罢了,至于让销售部的人完全接受市场部的指挥,这不是一蹴而就的事,魏琛自然有时间和他们慢慢的磨。
会议只开了半个小时就结束了,结束时,前销售部的管理层还有些懵逼,他们以为魏琛会给他们一个下马威,他们连应对的方法都想好了,结果什么事都没有。
是魏琛能力不足呢?还是留着后招给他们?
销售部的人自然更相信后者,毕竟这个年轻的总监,来公司几个月,就干倒了副总经理级别的对手啊。
如此销售部的众位管理者心里就有些不得劲了,下班的时候,马上请了市场部的人吃饭,就想从他们嘴里打听一些魏琛的发展的政策和方针,以及对销售部是怎么处理的。
会议结束时,市场部的众人还在纳闷他们的魏总监怎么这么柔和呢,什么话都没说,相互介绍了之后,就结束了会议。
现在一看,得,还是他们总监手段高明,这不是轻轻松松就将主动权掌握在自己的手中了。
晚上一顿胡吃海塞之后,市场部和销售部的人距离拉近了许多,华国饭桌上文化的力量是不容小觑的。
在酒桌上,市场部的众人对着销售部的众人吹嘘了一番魏琛的事迹,哄的销售部的一愣一愣的,又听说他们市场部自从魏琛来的之后就没加过一次班的事,销售部的人抵抗魏琛的心思就慢慢的消了下去。
都是帮别人打工的,在谁的手下不是打工?但是自己的上司是一个能够体谅下属,而且又有能力的,谁还去折腾,到头来什么都没得到,不是得不偿失。
这顿晚饭吃的是宾主尽欢,销售部的带头人想去结账的时候,却被市场部的人给拦下来了。
“结什么账,魏总监听说我们在外面吃饭,就把账单给结了,说是庆祝销售部和市场部正式成为一家
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续。