第33章 冲突再起(第4/4 页)

一眼。

两人被余跃平的目光扫过之后，都不由自主的感觉到了一丝寒意，心里不免有些后悔当初的冲动。

只是因为一名小小处级干部的工作调整，又没有损害到自己的利益，犯得上得罪余跃平这个实权人物吗？

在震慑住两人之后，余跃平淡淡的开口说道：“我先说一下关于胡文霆同志的年龄和工作经验这个问题。

首先是年龄问题，其实真要说他很年轻可能还算不上，虽然我没有进行过具体的统计，但我想在我东海市范围内，三十岁不到的副处级干部应该不会少吧，担任单位或部门一把手也应该存在。

那为什么别人可以，偏偏到了胡文霆同志这里，就有人要用年轻这个理由来进行反对呢？

况且干部年轻化、知识化是国家对未来干部培养方向提出的要求，胡文霆同志正好在这两方面都是符合国家干部培养方向的。

其次是工作经验方面，我相信在座的各位都有过把自己的秘书外放担任重要职位的经历，那为什么领导的秘书外放之后，不需要多少基层经验就可以直接担任要职呢。

因为我们大家都知道，领导秘书所处高度不同，接受的熏陶也不同，他不经过基层锻炼也一样能了解到不少基层方面的知识，而且成长起来也要比一般干部快得多。

所以领导秘书进步的速度，肯定要比一般干部快上一些，这也是他们在年纪还很轻时就能担任要职的原因。

最后，我来解答一下部长同志的问题，部长作为舆论管理部门的领导，能够很方便的得到各种未经证实的舆论信息，这一点并不足为奇，你把这些信息作为私人场合下的饭后谈资也是无可厚非的。

但我要提醒你的是，今天在常委会这种严肃的场合上，你却提起一些道听说的所谓传闻，是不是有些不合适啊？

我是搞政法出身的，法律上最讲究的就是一个证据，对于没有证据的事，我们是根本不会予以理睬的。”

说到这里，余跃平就停了下来，不再往下说了，但却用目光示意了一下蔡晓平，让他再加上一把火，争取来个一锤定音。

蔡晓平马上就明白了余跃平的意思，于是他接住了余跃平的话题，微笑着开口说道：“胡文霆同志虽然不是最年轻的副处级干部，但毕竟还是属于比较年轻的，关于他为什么这么年轻就能成为副处级干部，可能在座的有些同志不是很了解其中的缘由。

那么我就借着今天这个

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